企业为什么要给员工缴纳社保？缴纳社保的过程？

缴纳社保是国家法律规定的。聘期内，公司必须为员工缴纳社保和公积金。一些新企业不知道支付流程。那么今天粤秀财税就为您梳理一下公司如何为员工缴纳社保以及缴纳社保的流程呢?

公司如何办理员工的社会保险?

1、企业为职工办理社会保险所需材料
具体内容包括：营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、银行开户许可证、劳动合同复印件、保险身份证复印件等。

2、社会保障账户的开立
企业应当自成立之日起30日内在社保局开立社会保险账户。开立社会保险账户后，应当发给社会保险登记证书。

3、社会保障增加和减少人员
当公司更换；员工时，公司必须每月向公司的社会保障账户中增加新员工，并在每月20日前将离开公司的员工从社会保障账户中移除并提供。需要注意的是，社会保险是一个单独的账户，必须在其中添加或删除员工。

4、确定支付依据
企业在为员工缴纳社会保险的过程中，需要为员工申报正确的社会保险缴纳依据，以保证社会保险的正常缴纳。一般情况下，社保缴费基数为去年当地平均工资的40%。

5、社会保障缴费
三方与银行、社保经办机构签订银行缴费协议后，社保费用按月直接从公司银行账户中固定扣缴。不使用上述方式的公司也可以选择以现金或支票的方式向社保局缴纳。

企业社会保障与个人社会保障的区别
现在，在中国，一些灵活的员工选择以个人捐赠的形式缴纳社保，享受社保福利。那么，企业社保和个人社保具体有什么区别呢？
其主要表现如下：

1、不同类型的支付保险
个人缴纳的社会保险只有两种：养老保险和医疗保险，即灵活就业不包括失业、工伤和生育保险。然而，公司必须为员工支付社会保险。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、不同的支付费率
公司支付工人的保险费、养老金、医疗保险和失业保险，这些由个人和企业分别支付，一般由企业支付。

公司为员工办理社会保险手续:
1、准备公积金材料
公司应到就近的公积金存款管理部门办理公积金登记。
提交材料:
（1）营业执照、组织机构代码证及公章的复印件、原件及复印件
（2）法人及经办人身份证复印件
（3）《单位公积金登记申请表》(由住房公积金管理中心代收)(各省、市可能会有所不同)

2、员工需提交社保材料:
（1）要求员工提供身份证复印件、1英寸白色背景照片、个人信息登记表和附加社会保障信息
（2）在其他单位已缴纳社会保险的职工填写社会保险增量表。
（3）办理五险

管理人员保证由单位社保(一般是人事专员、行政机构)承担单位社会保险担保，公章，加入保护人员相关数据后,社保部门统一处理社保部门办理,可以发行社会保障卡，不同城市的日期是不同的,有的是半个月，有的是一个月。个人社保存款记录可通过社保卡查询

企业为职工办理五险一金后，每月按当地五险一金缴存比例向当地社保局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。作为企业，它必须为员工购买五份社会保险和一份住房公积金。一个好的企业与员工相辅相成，共同成长。员工关系是决定企业经营状况和效率的决定性因素。保证员工的利益也能更好的为企业带来效益。